自公司《关于进一步增强公司规章制度学习宣贯的通知》（皖路桥企发〔2010〕年121号）文件下发以来，我部立即组织员工学习文件精神，积极落实文件要求。项目部第一时间建立了学习宣贯事情领导小组，建立了项目经理主抓部分卖力人学习宣贯事情、部分卖力人具体抓本部分人员学习事情的层级式学习治理体系。项目部还积极通过专项集会形式进行集中学习宣贯，目今已陆续召开了三次专项集会，划分对人力资源治理、财务治理、宁静生产治理进行了专项学习。
通过学习宣贯使各人进一步明晰了公司的各项规章制度，对项目抓制度化建设、促规范化治理起到了重要的指导作用。