党的二十大胜利落幕以来 ，轨道分公司充分利用盾构之家思想政治宣传事情阵地 ，深入项目、车间、工地一线 ，开展党的二十大精神宣讲 ，推进二十大精神在轨道分公司落地生根。
形式多样抓学习
项目驻地、生产车间、民工宿舍、趁魅站区间……分公司随处涌动学习贯彻党的二十大精神的热潮。
项目党支部充分利用早会、内训会等时间 ，通过精读原文、寓目视频解读等方法进一步领悟党的二十大精神。宽大党员和团员青年也利用“三会一课”等形式开展二十大报告的集中学习和探讨。同时 ，分公司建立领导班子宣讲团、一线职工宣讲团、劳模宣讲团、青年宣讲团及巾帼宣讲团 ，深入各联系点及生产车间 ，面向宽大职工群众和一线工友开展宣讲运动 ，以通俗易懂的语言向各人解读党的二十大精神�？匦残滤悸� ，不再接纳以往的“你讲我听” ，而是“你来我往”和现场提问 ，展开越爆发动的探讨。
立异思路抓贯彻
学懂、弄通、做实党的二十大精神 ，要害要在读原著、学原文、悟原理上下功夫。
在读原文的基础上 ，分课题深化学习。中仑公司党支部找准报告中的一个课题 ，结合集团、公司革新生长实际和自身事情岗位开展“树状图”式衍生学习。
在宣讲历程中 ，各党支部和分公司宣讲团抓住宽大职工群众和一线工友的体贴话题 ，以“群众爱听什么讲什么”的方法宣讲 ，让党的二十大精神真正深入项目一线。有工友体现：“听了宣讲团解读二十大报告 ，我第一次觉得我的事情并不是机械的‘搬砖’ ，我们是都会基础设施建设的推动者”。
同步开展对外交流和线上学习运动 ，富厚学习形式。分公司党总支联合合肥市轨道质安站党支部、合肥市城乡建设局机关第四党支部开展“深入学习贯彻党的二十大精神 坚定不移推动全面从严治党”廉政教育主题党课运动；组织拍摄党的二十大精神微宣讲视频 ，青年宣讲团成员江定真同志荣获省国资系统二十大微宣讲三等奖。
立足生长抓落实
党的二十大报告指出：“增强企业主导的产学研深度融合 ，提高科技结果转化和工业化水平 ，强化企业科技立异主体职位 ，加速生长物联网。”
2022年 ，分公司QC小组借助立异事情室平台 ，获得全国市政工程建设优秀质量治理结果二等奖1项 ，省市政建设优秀质量治理结果一等奖1项、二等奖1项 ，获得软件著作权3项、专利8项 ，另有5项实用新型发明专利和2项发明专利正在评审。入库安徽省科技型中小企业目录的中仑公司通过“一网二线四系统”（物联网、管片绿色智能流水线、钢筋数控化生产线、环保型混凝土拌杂系统、物料治理系统、产品养护系统、质量自检系统）实现管片生产制造智能化 ，荣获合肥市城乡建设局标准化建设A类企业评价 ，省内首环6.7米管片也在中仑公司乐成下线。
分公司坚持党建强根固魂 ，打造效劳生产的“红色引擎”。2022年 ，3号线南延2标荣获“红色工地”“绿色工地”称呼 ，合肥机场S1线先行段项目荣获“红色工地”“绿色工地”“智慧工地”称呼；分公司盾构之家思想政治阵地建设获得省委宣传部专家组好评 ，职工书屋荣获“合肥市图书馆安徽路桥轨道分公司分馆”称呼 ，建成集团系统首个“青年之家”。分公司党建标准化和家文化建设进一步深化 ，获得社会各界的一致好评。