为牢固公司半年度项目考核效果,增进分公司项目治理水平提升,7月23日,门路分公司召开半年度项目考核专题剖析事情集会,分公司领导班子成员加入集会。
集会针对公司对分公司所属项目半年度考核提出的各项建议,要求各分担卖力人担起责任,精准帮扶,全面落实,不绝完善项目在本钱核算、信息化运用及党建等方面事情;积极宣传推广劳务治理、办公治理及创立创优等方面特色做法。
集会强调,一是要把考核事情作为推动分公司生长的重要载体;二是分公司领导在帮扶治理的同时,积极做好与项目的深入相同与压力传导;三是要以此次考核为契机,“查漏补缺、精益求精”,进一步提高分公司整体治理水平。